HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) am Standort Ostfildern
Mit 13 Standorten und über 180 Mitarbeitenden in der D-A-CH-Region gehört die BLÄSSINGER GRUPPE im Bereich Wälzlager, Linear-, Antriebs- und Dichtungstechnik u. v. m. zu einem der führenden technischen Handelsunternehmen. Mit hochwertigen Produkten sorgt Blässinger seit mehr als 95 Jahren dafür, dass alles in Bewegung bleibt. Dabei überzeugt Blässinger mit Know-how, Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationsfreude. Jahrzehntelange Erfahrung, technisch hochwertige Produkte und ein erstklassiger Service zeichnen uns aus. Unser Anspruch ist es, den Nutzen für unsere Kunden ständig zu erhöhen sowie flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren. Damit unseren Kunden die richtigen Produkte und Lösungen zur richtigen Zeit zur Verfügung stehen, sind wir als Team mit langjähriger Erfahrung und einem vielseitigen Service im Einsatz. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen und starten Sie bei uns als ...
Das bieten wir Ihnen:
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie einem offenen und kollegialen Arbeitsklima
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Benefits für Mitarbeitende: Job-Fahrrad, Jobticket / Deutschlandticket, Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen,
Gesundheitsmanagement, Events u. v. m.
» Mehr Infos
Das erwartet Sie:
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses unterschiedlichster Positionen von der Anzeigengestaltung über die Gesprächsführung bis zum Vertragsangebot
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, termingerechte Erledigung aller administrativen Tätigkeiten sowie Betreuung des Zeiterfassungs-Systems.
- Planung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung sowie Erstellung von Statistiken
- Mitarbeit in HR-Projekten, bei der Prozessoptimierung im HR-Bereich und Entwicklung neuer HR-Strategien
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und in HR-Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Vertrauenswürdigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbung
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Sie haben Lust bekommen, mit uns zusammen die Zukunft zu verändern? Prima! Dann bewerben Sie sich am besten gleich. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung[at]blaessinger.com.
Kontakt
Josef Blässinger GmbH + Co. KG
Bewerbermanagement
Frau Ursula Reich
Zeppelinstr. 18
73760 Ostfildern (Kemnat)
Telefon: +49 711 16708 - 379
E-Mail: bewerbung[at]blaessinger.com